SPS-Programmierer (m/w/d) für Lagermaschinen

Ihre Rolle in unserem Team

• Sie entwickeln eigenverantwortlich SPS-Software
• Sie emulieren die erstellte SPS-Software vor der Inbetriebnahme inhouse
• Sie verantworten die Inbetriebnahme von Anlagen bis zur Endabnahme und initiieren Optimierungsarbeiten
• Sie erstellen technische Dokumente (z.B. Funktionsbeschreibungen, Bedienungsanleitungen)
• Sie bereiten Kundenschulungen vor und führen diese durch

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Sie besitzen fundierte Berufspraxis in der SPS-Programmierung (TIA) und sind Erfahren in der Inbetriebnahme.
• Sie können Erfahrung im Umgang mit Umrichtern (SEW Movi-C) vorweisen
• Sie bringen zusätzlich Branchen-Knowhow im Bereich der Lagertechnik
  (Regalbediengeräte) mit
• Sie können sich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständigen
• Sie bringen bis zu 60% Reisebereitschaft mit
• Sie sind flexibel, motiviert und haben Teamgeist

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Automation

Die Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung - alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.

Ihre Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:

• Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
• Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch
• „New way of working“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
• Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
• Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
• Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen
• Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
• 30 Tage work abroad pro Kalenderjahr innerhalb Europas möglich
• Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung. Julia Höft ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.