Wir die Stadtwerke Bayreuth sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange rund um Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme. Durch unser Netzwerk an Stadtbussen und Parkhäusern tragen wir zur effizienten Mobilität innerhalb des Stadtgebiets bei. Darüber hinaus bieten unsere Bäder einen Ort für Freizeit, Sport und Erholung.
Als Unternehmen mit derzeit rund 450 Mitarbeitenden sind wir einer der größten mittelständischen Arbeitgeber der Stadt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadtwerke Bayreuth als
Abteilungsleiter Controlling und Rechnungswesen (m / w / d)
Umfang Vollzeit
Befristung Unbefristet
Beginn 3. Quartal 2025
- Steuerung und Weiterentwicklung der Themenbereiche Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Finanzierung, Liquidität und Regulierung
- zielgerichtete Analysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Identifikation von Potenzialen
- Steuerung der fristgerechten und qualitätssicheren Erstellung von HGB-Jahresabschlüssen, Hochrechnungen und Wirtschaftsplänen
- Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Steuerungsinstrumentariums im Hinblick auf Prozesseffizienz und Digitalisierung
- Überwachung der Fördermittellandschaft und des Zuschusswesens, Sicherstellung von Berichtspflichten
- Ansprechpartner (m / w / d) für interne und externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer, Behörden und Konzernbereiche
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung
- Intensive Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- IT-Affinität und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
- Analytische, strategische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke
Tarifbindung und Vergütung
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (inkl. 13. Gehalt)30 Tage Urlaub39-Stunden-WocheArbeitgeberfinanzierte AltersversorgungWeitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigtentarif für Strom und GasUnternehmenskultur
Zukunftsorientierte WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches VorschlagswesenFirmenevents und BetriebsausflugFamilie und Soziales
Flexibles ArbeitszeitmodellMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFamilienorientierte AtmosphäreSport und Freizeit
Angebote zur Gesundheitsförderung (i-gb)Job-Rad