Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik - Umform- und Drahttechnik 2025 (m|w|d)

Aufgaben

Mit Fachrichtung : Umform- und Drahttechnik

Montieren und Demontieren von Bauteilen und Baugruppen

Manuelles und maschinelles Bearbeiten von Umformwerkzeugen

Einrichten und Rüsten von Zieh-, Trenn- und Umformmaschinen

Herstellen von Produkten der Draht- und Umformindustrie

Beurteilen der Oberflächen- und Wärmebehandlungszustände von Produkten

Sicheres Transportieren von Coils, Ringen und Umformteilen

Durchführen von Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten an Einrichtungen, Maschinen und Werkzeugen

Warten von Betriebsmitteln

Beurteilen von Umformwerkzeugen und Durchführen von Maßkorrekturen

Überwachen und Optimieren von Produktionsprozessen

Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

Ausbildungsinhalt & -ablauf

Ihre 2-jährige Ausbildung starten Sie mit dem Grundlehrgang für Metall in der VDM Karriereschmiede, bei dem die Herstellung und das Fügen von Maschinenteilen, sowie das Fräsen und Drehen auf dem Programm stehen

Weiterhin bekommen Sie einen umfassenden Einblick in die Steuerungs- und Regelungstechnik und beschäftigen sich mit unlösbaren sowie lösbaren Verbindungen

Im Anschluss durchlaufen Sie verschiedene Fachabteilungen und lernen dort betriebliche Zusammenhänge und Abläufe sowie Fertigungsverfahren und –prozesse kennen

Während Ihrer Ausbildung besuchen Sie ein- bis zweimal wöchentlich die Berufsschule

Nach dem ersten Ausbildungsjahr führen Sie eine Zwischenprüfung durch und schließen Ihre Ausbildung nach zwei Jahren mit einer Abschlussprüfung ab

Die Ausbildung wird am Standort Werdohl angeboten (mit Rotation in anderen Werken)

Unser Angebot an Sie

Unsere eigene großzügige  Lehrwerkstatt  mit kompetenten Ansprechpartnern

Attraktives  Vergütungspaket  und viele sonstige Benefits, darüber hinaus Sonderleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW

Ein umfangreiches  Weiterbildungsprogramm  und spezielle Trainings für unsere Azubis

Eine berufsschulbegleitende Unterstützung in Form von internen  Vertiefungskursen  und  Prüfungsvorbereitungen

Teambuilding  direkt zu Beginn : Wir starten immer mit einer  Einführungswoche  am See

Kantine, Betriebssportverein & Lehrmittelzuschuss - für unsere Azubis gibt es besonders  günstige Konditionen

HR als Pionier : Moderne Strukturen, digitale Systeme, ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding

Hohe Übernahmequoten, Prämien ,  Benefits  und eine  Auslernerfeier - wir würdigen immer die Leistung unserer Azubis