Bauleiter (m / w / d) im Hochbau für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen

Bauleiter (m / w / d) im Hochbau für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen

Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und möchtest Verantwortung für spannende Bauprojekte übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Hochbau.

MEYBAU ist ein führendes Bauunternehmen im Hoch-, Tief- und Rohrleitungsbau mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit. Wir bieten unseren knapp 100 Beschäftigten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Planung, Koordination und Überwachung unserer Baustellen im Hochbau
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Versorgern
• Übernahme der Einsatzplanung sowie Steuerung der Kolonnen und Nachunternehmer
• Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit
• Abwicklung der Dokumentation und Unterstützung bei Aufmaß und Abrechnung
• Abgeschlossenes Studium der Richtung Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ eine Ausbildung im Bauhandwerk (z. B. Maurer (m / w / d), Betonbauer (m / w / d), Zimmerer (m / w / d)) mit Weiterbildung zum Techniker (m / w / d) / Meister (m / w / d)
• Einschlägige Berufserfahrung im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse in der VOB, den einschlägigen Bauvorschriften und Bauabläufen
• Sicherheit in der Anwendung von MS Office und gängiger Bausoftware
• Organisationsgeschick und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Umgang mit allen Projektbeteiligten
• Führerschein der Klasse B
• Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch qualifizierte Kollegen (m / w / d)
• Abwechslungsreiche Aufgaben auf regionalen Baustellen (ohne Montagetätigkeit)
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien (wir sind alle per du) und Firmenevents wie gemeinsames Grillen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Individuelle Fortbildungsmaßnahmen, wie z. B. Fortbildung zum Meister (m / w / d) / Techniker (m / w / d), sowie Jahresfeedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die SOKA-BAU
• 30 Urlaubstage / Jahr, Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
• Firmenwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing zur privaten Nutzung
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung zur Förderung der Gesundheit