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HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)BITZER Kühlmaschinenbau GmbH • Baden-Baden, Baden-Württemberg, Germany
HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m / w / d)

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BITZER Kühlmaschinenbau GmbH • Baden-Baden, Baden-Württemberg, Germany
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Zum Hauptinhalt springen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m / w / d)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.

Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER\" Qualität verlassen können.

Aufgabenbereiche

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Als Spezialist (m / w / d) für die Entgeltabrechnung / Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind :

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte
  • Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting
  • Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen
  • Ansprechpartner (m / w / d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
  • Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
  • Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen
  • Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten

Anforderungsprofil

DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
  • Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Leistungen & Benefits

    DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

  • Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
  • JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Und vieles mehr
  • Bewerbung & Kontakt

    Neugierig geworden?

    Erfahren Sie mehr. xmdgtar Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das \"Job Portal\" auf der Karriereseite von Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen : Tel

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Ihr BITZER Recruiting Team

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