Solution Consultant (m/w/d) IT-Security

PKE Deutschland GmbH ist als einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen u.a. in den Bereichen Sicherheits- und Kommunikationstechnik spezialisiert auf komplexe Großprojekte. Die Produktpalette umfasst mitunter Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachung, Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Kommunikations- und Netzwerklösungen sowie die dazugehörigen Dienstleistungen.

Unser Team am Standort Deutschland bevorzugt Berlin freut sich über Verstärkung.
Dein Büro befindet sich in einer Niederlassung der PKE, die zu Deinem Wohnort passt.

Solution Consultant (m/w/d) IT-Security

• Durchführung von Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen
• Entwicklung von Prozessoptimierungen in IT-Sicherheitsprozessen
• Implementieren von Security-Best-Practices gemäß aktuellen Standards
• Erstellung von Sicherheitsrichtlinien, Incident Response-Planungen und Schutzmaßnahmen
• Ansprechpartner und Berater in sicherheitsrelevanten Fragen
• Dokumentation von Sicherheitsprozessen und Berichterstattung an interne und externe Stakeholder

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder Digitale Vernetzung, Informatikkauffrau/-mann) /Studium in der Informatik oder IT-Bereich (z.B. Bachelor of Science Cyber Security oder IT Security) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise im Beratungs- oder Projektumfeld
• Kenntnisse in Sicherheitsstandards wie ISO 27001, DORA, IT-Grundschutz
• Grundlegende Kenntnisse in Netzwerken, Systemen und Anwendungen (Linux/Windows)
• Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft in Deutschland bevorzugt Berlin
  (dein Büro befindet sich in einer Niederlassung von PKE, die zu deinem Wohnort passt)
• Deutsch: C1 / Englisch: B2
• Führerschein Klasse B (PKW)

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
• „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
• Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
• Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
• Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen