Als HR Coordinator sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams. Sie sorgen dafür, dass unsere administrativen Personalprozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen – vom Eintritt bis zum Austritt.

In enger Zusammenarbeit mit unserem HR Business Partner Team sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Themen. Zudem unterstützen Sie den Head of Global HR bei organisatorischen Aufgaben und Projekten. Mit Ihrer proaktiven und positiven Art tragen Sie dazu bei, dass HR im Alltag als verlässlicher und serviceorientierter Partner wahrgenommen wird.

IHRE HERAUSFORDERUNG

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen

• Eigenständige Abwicklung aller Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten

• Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat

• Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in unseren HR-Systemen

• Verwaltung aller entgeltrelevanten Daten für die interne Abrechnung

• Unterstützung des Head of Global HR bei organisatorischen Themen und Projekten

• Enge Zusammenarbeit mit den HR-KollegInnen im operativen Tagesgeschäft

• Mitwirkung bei der Verbesserung und Vereinfachung bestehender HR-Prozesse

• Aktives Mitdenken im Tagesgeschäft und frühzeitiges Erkennen organisatorischer Bedarfe

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung

• Erfahrung in der administrativen Personalarbeit oder in einer vergleichbaren koordinativen Funktion

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, SAP, etc.) von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

• Proaktive, positive Persönlichkeit mit Blick fürs Detail

• Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität

IHRE BENEFITS

• Individuelle Karriereentwicklung in einem sinnstiftenden Job: Sie verbessern die Lebensqualität unserer Patient*innen!
  
  
• Hybrides Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
  
  
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie bezuschusstem Betriebsrestaurants
  
  
• Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
  
  
• Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
  
  
• Vielzahl an arbeitgeberbezuschussten Benefits wie z.B. Wellpass, Deutschlandticket, Corporate Benefits und JobBike

Erfahren Sie hier mehr über unser Angebot.

ÜBER UNS

Willkommen bei Merz Therapeutics, einem führenden Unternehmen im Bereich Spezialneurologie, das innovative Therapien entwickelt, um Menschen mit Bewegungsstörungen, neurodegenerativen Erkrankungen, Lebererkrankungen und anderen schweren gesundheitlichen Herausforderungen dabei zu helfen, ihre Lebensqualität zurückzugewinnen.

Wir sind stolz, ein familiengeführtes und werteorientiertes Unternehmen mit über 117 Jahren Tradition zu sein. Als globaler Innovationsführer sind wir mit unseren Therapien in mehr als 80 Ländern vertreten – angetrieben von unserer Leidenschaft für Forschung und unserem Engagement für Wachstum.

Unser Ziel ist es, dringend benötigte Behandlungsmöglichkeiten bereitzustellen, indem wir kontinuierlich in Forschung investieren, unser Portfolio erweitern und Menschen weltweit befähigen, ein besseres Leben zu führen.

Werden Sie jetzt Teil unserer internationalen und motivierten Merz Therapeutics Familie und helfen uns, unser Ziel zu erreichen:
"BETTER OUTCOMES FOR MORE PATIENTS"

Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website: https://www.merztherapeutics.com/.

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