đ Ort : Hybrid / Roggentin
â±ïž Art der Anstellung : Vollzeit
âïž Business Unit : SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe)
Ăber uns
Die SIV.AG ist ein fĂŒhrender Anbieter von Software und Services fĂŒr die Energie- und Wasserwirtschaft.
Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen. Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit groĂem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen.
Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler StĂ€rke und langfristiger StabilitĂ€t â bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort.
In dieser Position arbeitest du mit einer Branchensoftware fĂŒr die Energiewirtschaft und kombinierst analytische FĂ€higkeiten mit einem entwicklungsnahen technischen VerstĂ€ndnis. Du programmierst nicht selbst, unterstĂŒtzt aber durch Fehleranalysen, qualifizierte EinschĂ€tzungen und kleinere Korrekturen im Softwareumfeld. Gemeinsam mit Kolleg : innen aus Support und Entwicklung trĂ€gst du dazu bei, Störungen zu verstehen, Lösungen vorzubereiten und die QualitĂ€t der Anwendung kontinuierlich zu verbessern.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Benefits
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Ivonne FĂŒrst
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
Deine Bewerbung
Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf.âŻStelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.
Unsere Entscheidungsfindung
Damit du weiĂt, dass alles bei uns angekommen ist, erhĂ€ltst du eineâŻEingangsbestĂ€tigung. Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter : innen weiter. FĂŒr den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der RegelâŻnicht lĂ€nger als drei Wochen.
Das Kennenlernen
Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen.
Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfĂŒhlst, nehmen wir uns viel Zeit fĂŒr dich â in einer lockeren AtmosphĂ€re. SchlieĂlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns. Bitte plane fĂŒr das GesprĂ€ch mindestens eine Stunde ein. Das GesprĂ€ch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden.
Deine zukĂŒnftigen Kolleg : innen
Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team fĂŒr ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell).
Deine zukĂŒnftigen Kolleg : innen freuen sich!
Nach deinem GesprÀch
Nach spĂ€testensâŻzwei WochenâŻmelden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dirâŻdein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen â offen und transparent, ohne Kleingedrucktes.
Wir freuen uns ĂŒber deinâŻJAâŻzu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heiĂen.
#LI-DNI
Wmd âą Roggentin, DE