Kaufmännische Leitung (m/w/d)
neumuller personalberatung regina neumuller e k • Nürnberg, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Als Kaufmännische Leitung (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Effiziente Steuerung der kaufmännischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Realisierung und Umsetzung der Unternehmensziele.
- Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalverwaltung incl. Payroll, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Datenschutz und Vertragswesen.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung in Abstimmung mit dem Steuerberater
- Kontenverwaltung- und Liquiditätsmanagement
- Controlling, Kostenstellenauswertung, Kalkulation von Aufträgen
- Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen zur Kostenoptimierung
- Personalmanagement vom Eintritt bis Austritt incl. Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Teamorientierte Mitarbeiterführung von bis zu 10 Mitarbeitenden zur Erreichung der Unternehmensziele
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z.B. Datenschutz, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Arbeitsrecht, Compliance-Management).
- Identifikation, Analyse und Steuerung finanzieller, operativer und rechtlicher Risiken (Risikomanagement).
- Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere bei der Einführung neuer Strukturen und Software.
Ihre Qualifikation:
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, in den o.g. Fachbereichen - idealerweise im Mittelstand.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Personal, Recht
- Hohe IT-Kompetenz und Erfahrung mit digitalen Prozessen.
- Strategisches Denken, gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Herangehensweise.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Kreativität, Resilienz und den Willen, etwas zu bewegen
- Sensibilität für die Werte und Anforderungen eines werteorientierten Unternehmens