Die SRH Poliklinik Suhl GmbH betreibt 60 Facharztsitze an mehr als 25 Standorten in der Region Südthüringen und wird kontinuierlich weiter ausgebaut. Damit ermöglichen wir eine besonders wohnortnahe ambulante Versorgung für die Menschen in der Region.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabe :
- Physiotherapeutische Therapieplanung und Leistung als Teil des multiprofessionellen geriatrischen Behandlungsteams
- Physiotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung stationärer geriatrischer Rehabilitanden, Erprobung von und Beratung zu Hilfsmitteln
- Durchführung von Assessments in der Geriatrie, Dokumentation von therapeutischen Befunden und Maßnahmen bei Aufnahme und Entlassung
- Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
- Für die Leitungsposition : Fachliche Anleitung der Therapeuten und regelmäßige Teamfortbildungen
Profil :
Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (w / m / d)Freude an der Arbeit mit älteren MenschenMotivation, Engagement sowie menschliches EinfühlungsvermögenFreude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten multidisziplinären TeamErfahrung in Neurologie u. / o. Geriatrie erwünscht, für die Leitungsposition erforderlichBobath -Grundkurs von VorteilWir bieten :
Eine attraktive Vergütung und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzenPersönlich- / fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördernSelbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Förderung durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, bei der Kinderbetreuung, Haus / Wohnungssuche sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.