HR Business Partner – Personalentwicklung und internationalePersonalbetreuung (m / w / d)

ERFINDUNGSGEISTMit ErfinDUNGSgeist undVollenDUNGSwillen widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas.Sind Sie Feuer und Flamme für Innovationen im Bereich HR?Begeistert es Sie, Menschen und Organisationen in ihrerWeiterentwicklung zu begleiten? Dann sind Sie in unserem HR-Team inUrbach genau richtig alsHR Business Partner – Personalentwicklungund internationale Personalbetreuung (m / w / d)Sie bieten Leistung,Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue spannendeHerausforderung? Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieterfür technische Spitzenprodukte und Systemlösungen fürGassicherheits- und Regelungstechnik für die Heiz- undProzesswärme-Industrie sowie für Gasmotorenhersteller.Mit über 650Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unserenzufriedenen Kunden innovative Lösungen und geben Antworten auf dieHerausforderungen von morgen.Unsere Produkte sind nur so gut wiedie Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurzeEntscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung derfachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie einpartnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigenFamilienunternehmen.IHRE AUFGABENSie sind für den Ausbau unseresoperativen und strategischen Personalmanagements mit Schwerpunktauf Personalentwicklung / Talentmanagement,Führungskräfteentwicklung und OrganisationsentwicklungverantwortlichSie nutzen Ihre Change-Management-Kenntnisse, umunternehmensweite Projekte und Veränderungsprozesse erfolgreich zubegleitenSie begeistern sich für die Weiterentwicklung unseresEmployer Branding und unserer Recruitingstrategie sowie derGestaltung unseres MedienauftrittsSie agieren als zentraleAnsprechperson für Managing Directors unserer weltweitenTochtergesellschaften und betreuen entlang des gesamten EmployeeLife CycleIHR PROFILSie bringen eine abgeschlossene kaufmännischeAusbildung mit einer mehrjährigen Weiterbildung im Bereich HR odereine vergleichbare Qualifikation mitSie verfügen über mehrjährigeBerufserfahrung als Personal- und / oder Organisationsentwickler oderals Personalreferent mit Schwerpunkt PersonalentwicklungSie habenfundiertes Fachwissen in der Personal- undOrganisationsentwicklungSie besitzen verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse sowie hervorragendeKommunikationskompetenzenEin souveränes Auftreten,Verhandlungsgeschick, absolute Diskretion, ein interkulturellesMindset sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung runden IhrProfil abIHRE BENEFITSFachlicheWeiterbildungGesundheitsangeboteWork-Life-BalanceUrlaubs- undWeihnachtsgeldHomeoffice-MöglichkeitPrämienzahlungKONTAKTWirhoffen, Sie interessieren sich nun brennend für eine Mitarbeit beiuns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.