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Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit im Bereich Jugendberufshilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Stadt Köln
Kalk, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

  • der Verwaltungswissenschaften
  • in Public Administration / Management
  • der Rechtswissenschaften oder
  • der Wirtschaftswissenschaften

oder

  • als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei oder
  • als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Worauf es uns noch ankommt :

  • haben Interesse an den Themen der Jugendförderung und besitzen Organisationsgeschick
  • bringen Zahlenverständnis sowie abstraktes und kreatives Denkvermögen mit
  • arbeiten teamorientiert und sind verantwortungsbewusst
  • sind kommunikationsstark in Wort und Schrift
  • verfügen über digitale Kompetenz und beherrschen die MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
  • ergreifen die Initiative und sind individuell belastbar
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Ihre Aufgaben

Sie..

  • setzen kommunale und Landes-Förderprogramme finanztechnisch um
  • beraten Zuschussnehmer*innen im Bereich der städtischen Projektförderung, prüfen und bewerten Antragstellungen und Verwendungsnachweise
  • erstellen Dienstverträge zur Durchführung der Lernförderung
  • bearbeiten Finanz- und Haushaltsangelegenheiten, Controlling und Auftragsvergaben
  • sind zuständig für Berichts- und Statistikpflichten, Mittelabrufe
  • sind die verantwortliche Person für die städtische Bestellplattform cMarket und e-Rechnung im Sachgebiet Jugendberufshilfe
  • unterstützen die Koordinierungsstelle bei verwaltungstechnischen und organisatorischen Abläufen

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • über 700 Fortbildungsangebote
  • mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen
  • Gesundheitsförderung und Betriebssport
  • eine attraktive Betriebsrente
  • eine tarifliche Jahressonderzahlung
  • Corporate Benefits

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 20,50 Stunden (Beamt*innen).

Vor 3 Tagen
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