Praktikum im Personalbereich HR Business Partner

Festo ist ein unabhängiges Familien­unternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungs­technik. Hier treffen Team­player auf Ideen­zünder und mutige Köpfe auf jede Menge Frei­raum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeits­welt von Festo und sammle wertvolle Praxis­erfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Praktikum im Personalbereich HR Business Partner

Unser Team sucht ab sofort / Sommer 2025 tatkräftige Unterstützung, idealerweise für 6 Monate.

• Unterstützung im Personal­management für definierte Unternehmens­bereiche
• Eigenständige Übernahme der Bearbeitung personalrelevanter Prozesse
• Mitarbeit im Bewerber­management, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Termin­koordination mit Bewerbern
• Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie Vorbereitung von und Teilnahme an Workshops und Konferenzen
• Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungs­projekten und Kennenlernen der Unternehmens­struktur
• Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungs­managements
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungs­kräften der Fach­bereiche und externen Bewerbern
• Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Personal­management, Wirtschafts­psychologie bzw. Wirtschafts­recht mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personal­management
• Begeisterung für operative Personal­arbeit und Kommunikations­stärke
• Sehr guter Umgang mit Microsoft Office
• Hohes Engagement, Selbst­ständigkeit sowie eine ausgeprägte Team­fähigkeit und Kunden­orientierung
• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familien­unter­nehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen