Versicherungskauffrau:Versicherungskaufmann

Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 15.

000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen.

Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser People First -Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt.

Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir eine / einen

Da wir stetig wachsen, suchen wir zum 01.10.2024 in Hamburg , Düsseldorf oder München eine / n

Junior Consultant (m / w / d)

für den Bereich

Managerhaftpflicht (insbesondere D&O)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben :

Durchführung des gesamten Ausschreibungsverfahrens Von der Erstellung der Ausschreibung, über die Kommunikation mit den Versicherern bis zur Erstellung des Angebots begleiten Sie das komplette Verfahren.

Unterstützung in der Makler- und Kundenbetreuung Mit einer / -m Account Manager ergeben Sie ein dynamisches Duo. Zusammen betreuen Sie spartenübergreifend sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Großunternehmen.

Perspektivischer Ausbau der Position Nach einer gewissen Zeit übernehmen und bauen Sie Ihren eigenen Kundenstamm auf. Bei dieser Weiterentwicklung erhalten Sie umfangreichen Support.

Projektarbeit Bei der Ausarbeitung und Entwicklung von internationalen Versicherungsprogrammen wirken Sie mit.

Administrative Bestandsverwaltung Auch bei bestehenden Kunden sorgen Sie für eine einwandfreie Bestandsführung, haben Verträge und Fristen im Blick und halten den Kontakt zu allen Schnittstellen.

Was bringen Sie mit :

Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / m Versicherungskaufmann / -frau oder Versicherungsfachwirt / -in.

Berufserfahrung Sie haben bestenfalls nach Ihrem Abschluss bereits erste Schritte in einem der beiden Tätigkeitsfelder gemacht und freuen sich darauf, Ihren Erfahrungsschatz zu erweitern.

Auch bei noch fehlender Berufserfahrung arbeiten wir Sie intensiv ein.

Gute Kenntnisse der englischen Sprache Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?

Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.

Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr fachlichen Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen.

Dabei beweisen Sie ein Händchen für zielorientierte Kommunikation.

Unser Angebot :

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt : Was macht das Arbeiten bei hendricks besonders?

Diese Antworten kamen :

Spaß Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen.

Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.

Führung auf Augenhöhe Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann.

Ich sehe sie / ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als Boss .

Gesundheit Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 900 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen.

Hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.

Nette Kolleg*innen Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feierabend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen.

Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze. Anm.d.Red. : Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.

Weiterentwicklung In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.

Flexibilität Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem toll, dass ich an meinem Geburtstag frei habe, ohne Urlaub einreichen zu müssen.

Anm.d.Red. : Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B. : Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung, u.v.m.

Gewissenhafte Einarbeitung Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw.

integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [email protected] Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf unsere Anforderung passt, Sie trotzdem Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.