Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m / w / d)

Die Kock-Siedlung KG (GmbH & Co.) ist ein mittelständisches Wohnungsunternehmen mit Sitz in Hamburg sowie Schleswig-Holstein (Neumünster). Seit über 80 Jahren baut und verwaltet die Kock-Siedlung Wohnungen an diesen Standorten mit den Schwerpunkten Neumünster / Boostedt (Schleswig-Holstein) sowie Stellingen / Alt-Osdorf, Nienstedten und Ottensen (Hamburg).

Neben der Projektentwicklung von Grundstücken für Gewerbe- und Eigenheimbau steht im Mittelpunkt der normale Mietwohnungsbau bis zu Komfortwohnungen in bester Lage.

Der Bau und die Verwaltung von betreutem und selbständigen Wohnen in Seniorenanlagen, Ladenflächen, Praxen- und Büroräumen, Verpachtung von landwirtschaftlichen Nutzflächen sowie Handwerkerflächen gehört seit Jahrzehnten zur Kerntätigkeit der Kock-Siedlung.

Neubau, Instandsetzung sowie Modernisierungen von Altbau, Betriebskostenmanagement für die Wohnungsverwaltung, Finanzierungsfragen aller Art, Kauf- und Verkauf von Grundstücken, Vermitteln von Wohnungen und Grundstücken sowie Hausmeister- und Gärtnerdienste prägen dieses traditionelle Unternehmen.

Hauptaufgaben

Das Berufsbild von Immobilienkaufleuten ist sehr abwechslungsreich, spannend und breit gefächert. Die 3-jährige Ausbildung endet mit der Prüfung und Erlangung des anerkannten Ausbildungsabschlusses "Immobilienkaufmann / -frau" (IHK).

In der Ausbildung werden tiefe und fundierte Einblicke in die Wohnungswirtschaft gewährt. Diese reichen vom klassischen Vermietungsprozess über Prozesse im Rechnungswesen und Controlling bis hin zur Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Erfahrungen im Technik- / und Baubereich.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Abwechslungsreiche Ausbildung durch den Einsatz in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens

Intensive Prüfungsvorbereitung

Durchführung von Azubiprojekten

Qualifikationen / Anforderungen

Abitur oder Fachabitur

Zahlenaffinität sowie Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Themen

Freude am Umgang mit Menschen

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative

Wir bieten

Ein familiäres Arbeitsumfeld

Eine intensive Einarbeitung

AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub

Ein attraktives Fixgehalt mit 13 Gehältern

Mitarbeiterfeste

Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung

Kontakt

Konnten wir das Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung vollständiger Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, der Lebenslauf, mindestens die letzten beiden Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise.

Zu Fragen bzgl. der Ausbildung steht Herr Tim Lange gerne zur Verfügung.

Tel. : 04321 / 60 84 30

Mail : [email protected]