Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Praxisplatz für Duales Studium M.SC im Bereich Human Resources / Recruiting ab dem 01.10.24 (w / m / d)

Infraserv HöchstFrankfurt a. M. (Höchst), DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen :

Hast Du Lust auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben von Anfang an? Dann bist Du bei uns richtig! Im Bereich Human Resources Kompetenzcenter mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalcontrolling begleiten wir Dich gerne während Deines dualen Studiums mit Beginn ab dem 01.10.2024 (an der Provadis Hochschule).

Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Höchst die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

im Recruiting :

Als Teil unseres Teams unterstützt Du uns bei der Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten und zukünftiger Kollegen
Deine Kreativität kannst Du sowohl beim Konzipieren von Stellenanzeigen als auch bei der Wahl zielgruppenspezifischer Jobplattformen und Marketingmaßnahmen ausleben
Auch die direkte, begeisternde und aktive Kandidatenansprache in verschiedenen Business-Netzwerken gehört zu Deinen Aufgaben sowie die Teilnahmen an Job- und Fachmessen
Du unterstützt unser Team bei laufenden Recruiting-Prozessen, bei der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und trägst zu einer positiven Candidate Journey bei

im Personalcontrolling :

Du wirkst bei der Erstellung informativer Reports mit, analysierst die Zahlenwerte und stellst die Ergebnisse in aussagekräftigen Präsentationen dar

Ferner ist Deine aktive Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Human Resources-Abteilung gefragt

Know-How für das, was vor uns liegt

Du hast ein Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in einer Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft, Geisteswissenschaft oder einem anderen Studiengang

Dazu verfügst Du am besten über erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Recruiting oder Controlling

Deine hohe IT-Affinität zeigt sich beim sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint

Du magst es mit Menschen zu telefonieren / kommunizieren, Freiräume im Arbeitsalltag zu haben und Dein bisher erworbenes Praxiswissen engagiert zu erweitern

Nachhaltige Vorteile und Benefits

Ein herzliches und kollegiales HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen Themen miteinander anpackt - eine gute Basis für Deine berufliche Entwicklung

Übernahme der kompletten Studiengebühren

Flexible Arbeitszeiten bei einer 4-Tage-Woche

Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit inklusive einer entsprechenden technischen Ausstattung (Notebook, Firmenhandy)

Vermittlung umfassender Theorie und praktischer Erfahrungen innerhalb eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds

Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPV oder Auto

Entfaltungsspielraum und Freiräume für eigenständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung