Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir die Apleona GmbH
Application Manager SAP SuccessFactors (w / m / d) - JobID 24403
Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Köln Düsseldorf Bochum München Mannheim Berlin Hamburg Leipzig Stuttgart Nürnberg wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.
Unsere APLEONA Pluspunkte :
#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.
- Onboarding : Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft Teambuilding-Maßnahmen
- Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und -modelle Mobiles Arbeiten Vereinbarung von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung : Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche Apleona-Weiterbildungsprogramme Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness : Gesundheitstage vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit gemeinsame Firmenläufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
Das machen Sie bei uns :
Sie sind Ansprechpartner des Fachbereichs Human Resources rund um die Themen SAP SuccessFactors Employee Central Recruiting Onboarding und LearningAufnahme und Qualifizierung von Key-User Anfragen inklusive alternativer Darstellungen und Best-Practice EmpfehlungenMitarbeit in vielfältigen nationalen wie internationalen IT / HR-ProjektenUnterstützung des IT Demand- und Projekt Managements über den gesamten Change Lifecycle der Applications hinweg (Requirement Analyse technisches Konzept Umsetzung Produktivsetzung)Konfiguration von Funktionserweiterungen an den eingesetzten SystemenPflege und Führung der technischen Dokumentation (Workbooks)Koordination von Systemanpassungen durch unsere externen IT DienstleisterBei Bedarf Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level SupportsVerfolgung der Bearbeitung und mitwirken bei Analyse und Behebung von StörungenAnlegen von Benutzern sowie Vergabe von Berechtigungen innerhalb der betreuten ModuleDas wünschen wir uns von Ihnen :
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren AufgabenGute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital ManagementHervorragende technische Kenntnisse in SAP SuccessFactorsKenntnisse im IT Service Management (ITSM) bzw. der ITIL-MethodikGrundkenntnisse in der IT Infrastruktur sind von VorteilVerantwortungsvolle und teamorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation sich in neue Themen einzuarbeitenEngagierte strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFließende Sprachkenntnisse in lokaler (Deutscher) und Englischer SpracheInteressiert Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner : Katharina Albert
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Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Required Experience :
Manager
Key Skills
Business Process,Key Stakeholders,Module,MM,QM,To-Be,ABAP,Project Management,HR,Java,BPC,ECC,SAP Project,FICO
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1