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Software Entwickler E-Commerce (m/w/d)
Software Entwickler E-Commerce (m/w/d)Fricke Holding GmbH • Bremen, de
Software Entwickler E-Commerce (m / w / d)

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Fricke Holding GmbH • Bremen, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Software Entwickler E-Commerce (m / w / d)

FRICKE Holding GmbH, Bremen

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich : So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe . Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als

Software Entwickler E-Commerce (m / w / d)

Mit dem Fokus auf den europaweiten Ersatzteil-Großhandel betreiben wir seit 2004 eine E-Commerce Plattform und entwickeln sie kontinuierlich weiter, um unseren Kunden ein immer noch besser auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Onlineangebot bieten zu können. Wir arbeiten in mehreren agilen Teams mit zukunftsweisenden Technologien und nach modernen Prinzipien.

Wir bieten Ihnen flache Organisationsstrukturen, viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und einen modernen ausgestatteten Arbeitsplatz in einem inspirierenden Umfeld.

Ihre Aufgaben :

  • Objektorientierte Entwicklung :  Programmierung von Anwendungen in der Programmiersprache Java
  • Hybris-System betreuen :   Entwicklung, Administration & Support für das zentrale Hybris-System
  • Technische Umsetzung & Dokumentation :   Installation, Customizing sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentationen

Ihr Profil :

  • Ausbildung & Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung & Fachwissen : Berufserfahrung in der Entwicklung von E-Commerce-Systemen
  • IT- & Kenntnisse : Gute Kenntnisse in Java, Javascript, Spring, NodeJS und HTML / CSS
  • Persönliche Kompetenz : Begeisterung für fachlich und technisch komplexe Projekte sowie Spaß an neuen Herausforderungen und eine eigenverantwortliche, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Unser Angebot an Sie :

  • Ihr Start bei FRICKE :  Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
  • Moderne Arbeitswelt :  Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
  • Stabiles Fundament :  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
  • Flexibilität mit Struktur :  Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an mehreren Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
  • Entwicklung fördern :  Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
  • Ihr Wohlbefinden zählt :  Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
  • Gemeinsam mehr erleben :  Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run : Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

    • Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden?

    Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

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    HR-Managerin Recruiting

    Zum Kreuzkamp 7

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