HR Assistant (m/w/d)

Sie möchten Ihre Karriere im Personalwesen weiterentwickeln und suchen eine neue Herausforderung?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Für unseren geschätzten Kunden in Düsseldorf suchen wir eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit als HR Assistant (m/w/d) in Vollzeit – mit der attraktiven Perspektive einer direkten Festanstellung und Übernahmeoption.

Wir freuen uns schon heute darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Vorteile

• Mobiles Arbeiten – mit Home-Office-Option für mehr Flexibilität

• Attraktive Vergütung – ein faires und sicheres Fixgehalt

• Stabilität – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Transparenz – dank moderner Online-Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto

• Gemeinschaft – erleben Sie unser Miteinander bei Events wie der jährlichen Weihnachtsfeier

• Entwicklung – regelmäßige Feedbackgespräche für Ihr persönliches Wachstum

• Karriere-Support – individuelle Beratung und Begleitung durch die DIS AG

• Teamspirit – werden Sie Teil des „DIS AG Teams“ und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und ein besonderes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Pflege der Personalakten

• Begleitung neuer Kolleg:innen im gesamten Onboarding-Prozess

• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement

• Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten

• Organisation und Koordination von Schulungen sowie internen Events

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrungen im Personalwesen bringen Sie bereits mit

• Mit Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau und fließendem Englisch fühlen Sie sich sprachlich bestens aufgestellt

• Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist Ihnen vertraut

• Persönlich überzeugen Sie durch eine freundliche Art und ausgeprägte Teamfähigkeit

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-804543, nehmen Sie gerne Kontakt mit Fabienne Lange unter +492111792980 oder Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.