SAP TM Lead (all genders)

AufgabenAufgaben

Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Als Lead (all genders) im Bereich SAP TM unterstützt du unsere Kunden deutschlandweit in unserem hybriden Arbeitsmodell bei der digitalen Transformation ihrer Transport- und Logistikprozesse.
Du verbindest Business und Logistik mit innovativen SAP-Lösungen, entwickelst unser Leistungsportfolio weiter und gestaltest zukunftsfähige Supply Chains nachhaltig mit.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Als zentrale Ansprechperson für SAP TM bist du Trusted Advisorin Kundenprojekten und treibst die Aus- und Weiterbildung des MHP-Teams voran.
• Du entwickelst unser SAP TM Portfolio strategisch weiter, inklusive Roadmap-Planung und Ausbau der SAP-Partnerschaft.
• Zudem identifizierst du Markttrends sowie relevante Fachveranstaltungen oder Messen, auf denen du MHP repräsentierst.
• Mit deinem Sales-Talent unterstützt du die Projektakquise und übernimmst die fachliche Verantwortung für Opportunities bis zum Closing.
• In Kundenprojekten verantwortest du das Lösungsdesign zur Integration von SAP TM in bestehende Systemlandschaften unserer Kunden.

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als Lead (all genders) im Bereich SAP TM gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting, davon mindestens 6 Jahre im SAP TM Umfeld
• Leidenschaft für fachliche und strategische Führung und den Ausbau von Partnerschaften
• Expertise in der SAP TM-Architektur und -Implementierung sowie in der fachlichen Führung und/oder Projektleitung von SAP TM Projekten
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das souveräne Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in für Kunden und interne Teams

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (h); Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: Deutsch und Englisch (jeweils ab Level C1 bzw. verhandlungssicher)
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.