MITARBEITER CORPORATE RISK CONTROLLING (M/W/D) DEUTSCHLANDWEIT

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

WAS SIE ERWARTET

// Erstellung und Weiterentwicklung der monatlichen und quartalsweisen Risikoberichterstattung an das Leitungsorgan des GRENKE Konzerns

// Optimierung der konzerninternen Prozesse zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit

// Weiterentwicklung und Durchführung der Stresstests im Rahmen des ICAAP und ILAAP

// Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Risikostrategie des GRENKE Konzerns

// Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen

WAS SIE MITBRINGEN
// Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium

// Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling in der Finanzdienstleistung, dem Bankenbereich oder Wirtschaftsprüfung

// Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere im Bereich ICAAP und ILAAP

// Versierter Umgang mit MS-Office Produkten, SQL-Programmierkenntnisse von Vorteil

// Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

// Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

// Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse

WAS WIR BIETEN

// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning

// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

// Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work

// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei

// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing

// Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen