Wir suchen : Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m / w / d) / / Köln

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.Als Bereichsleiter (m / w / d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m / w / d)für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.Darauf können Sie sich freuen : Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen ArbeitsumfeldAttraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus TantiememodellDie Möglichkeit mobil zu arbeitenAnsprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.)Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene AkademieEin Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstütztHochwertige technische AusstattungFirmenfahrzeug, auch zur privaten NutzungDas erwartet Sie bei uns : Im Zentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich : die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.)die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellendie Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement : die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgendie Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltungdie konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für : die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungendas Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich : die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmerndie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierungdie enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichendie Budget- und Investitionsplanung die Weiterentwicklung des KonzeptesWeitere Aufgaben : Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter : innenFühren von jährlichen ZielgesprächenVerantwortung für den Wissenserhalt und die WissenserweiterungOptimierung von Arbeitsprozessen und deren WeiterentwicklungErstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der BudgetsInterne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf VeranstaltungenBei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten ProjektenDas bringen Sie mit : Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften)Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre FührungserfahrungAusgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit InnovationsfreudeSelbstverantwortliche und zielorientierte VorgehensweiseDie Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agierenKommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und DurchsetzungsfähigkeitHohe IT-Affinität HIER BEWERBENInformieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!Alle guten Gründe finden Sie hier : https : / / www.sprint.de / karriere / 11-gute-gruende / sozialleistungen / https : / / www.facebook.com / SprintSanierungGmbHWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an [email protected] .Sprint Sanierung GmbHDüsseldorfer Straße 33451061 KölnTelefon +49 221 9668-686www.sprint.deIhr AnsprechpartnerFrau Marietta StockLeiterin Recruiting0221-9668-6860160-7118551 (WhatsApp)[email protected] Sanierung GmbH https : / / relaxx-files.raven51.de / kcenter-google-postings / kc-1002514 / logo_google.png2024-12-06T21 : 59 : 59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-10-22Köln 51061 Düsseldorfer Straße 33450.98844769999999 7.000859900000001