Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung :
- Verantwortung für die Führung und Organisation eines Produktionsabschnitts bzw. der Montagelinien im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und quantitativen Produktion
- Koordination des Personaleinsatzes innerhalb des Teams (z. B. Einteilung, Pausenregelung)
- Einarbeitung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden an der Linie
- Erste Ansprechperson für technische und organisatorische Fragen an der Linie
- Administrative Unterstützung der Teilbereichsleiter für die Erfassung der relevanten KPIs
- Verantwortung für Urlaubsplanung und Überstundenabbau im Fertigungsteam
- Sicherstellung der Anforderungen von Production Basics
- Qualifizierung der Mitarbeiter / Pflege der Mitarbeitermatrix
- Sicherstellung Einhaltung Standardisierter Arbeitsabläufe
- Verantwortlich für die Einhaltung der Wartungstätigkeiten an den Anlagen
- Verantwortung für Einhaltung aller notwendigen Dokumentationen
- Mitwirkung bei Produktionsversuchen, Ansprechspartner für Verfahrenstechnik
- Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Umsetzung von Lean-Methoden
Ihr Profil :
Ausbildung : Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Techniker)Berufliche Erfahrung : Fundierte Kenntnisse in der Produktion, idealerweise in einem industriellen UmfeldFachkompetenz : Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams von VorteilProblemlösungstechnikenModerationstechnikGute EDV-Kenntnisse (SAP / MES und MS-Office Anwendungen)Sprachkenntnisse : Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPersönlichkeit : Bereitschaft zur SchichtarbeitOrganisationstalent und DurchsetzungsvermögenSelbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches HandelnAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitäts- und SicherheitsorientierungTeam- und KommunikationsfähigSocial Benefits :
Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und EntscheidungsspielräumenEine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage UrlaubMöglichkeit zum hybriden ArbeitenEveryone has Talent : Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen WeiterentwicklungBetriebliche Altersvorsorge nach TarifEine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)JobradFirmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen BereichSie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.