Personalentwickler Global (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Personalentwickler Global (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (m / w / d)

Du hast Bock Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte zu designen, die sowohl in unseren deutschen als auch in unseren internationalen Gesellschaften zum Einsatz kommen?

Dann komm zu uns und verstärke unser PE-Team als Global People Development Partner (m / w / d) remote und inhouse.

Hauptaufgaben auf einen Blick

• Als Personalentwickler Global (m / w / d) entwickelst du Personal- und Organisationskonzepte, die sowohl in unseren deutschen als auch in unseren Auslandsgesellschaften zum Einsatz kommen
• Gemeinsam mit dem PE-Team bist du verantwortlich für Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement, Talent Management, Vertriebsqualifizierung und vieles mehr
• Du agierst als Sparringspartner für unsere Führungskräfte, berätst diese in Führungsfragen und der Personal- und Organisationsentwicklung
• Du förderst den Wissenstransfer und die Kompetenzentwicklung innerhalb der Organisation und arbeitest am Aufbau einer Lernenden Organisation
• Du analysierst Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen und richtest sie mit geeigneten Methoden kundenzentriert aus
• Du gestaltest, organisiert und moderierst Seminare, Trainings und Workshops und schaffst dir einen Pool an qualifizierten externen Ressourcen, die dich gezielt dabei unterstützen

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Du hast ein Studium der Psychologie oder Pädagogik / Erwachsenenbildung in der Tasche
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Personal- und Organisationentwicklung, idealerweise ergänzt durch eine Trainer- oder Coaching-Ausbildung, und hast Freude an der Einführung von neuen Konzepten
• Du bist eine authentische und emphatische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• Du liebst konzeptionelle Arbeit und hast Freude daran, Ideen zu entwickeln und zu strukturieren.
• Du hast den Mut neue Wege zu gehen und bringst ein innovatives und unternehmerisches Mindset mit

Das bieten wir

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a. :

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
• Sabbatical
• umfangreiche Weiterbildungsangebote
• frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
• Jobrad
• Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für Kindergarten und Kita
• Betriebsarzt

und einiges mehr.

Gut zu wissen

Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Energie und Kommunikation unter allen möglichen und unmöglichen Bedingungen jederzeit zuverlässig und unterbrechungsfrei ans Ziel zu bringen.

Dabei steht die Marke HELUKABEL für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen?

Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Ansprechpartner

Alexandra Gerstner

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07150 9209 894

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Vor 7 Tagen