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Ergotherapeut (m / w / d)

Ergotherapeut (m / w / d)

Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbHGelsenkirchen-Buer
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ergotherapeut (m / w / d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen : Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum 01.01.2025 in Voll-oder Teilzeit einen

Egotherapeuten (m / w / d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m / w / d)
  • Erfahrung mit orthopädischen Patientinnen und Patienten wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Aufgaben :

  • Durchführung von ergotherapeutischer Diagnostik
  • Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
  • Behandlungsdokumentation
  • Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
  • Bereitschaft zu Fortbildungen
  • Wochenend- und Feiertagsdienste im Wechsel innerhalb der ergotherapeutischen Abteilung
  • Was wir bieten

  • abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
  • sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • angenehmes, kollegiales Betriebsklima
  • leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD-K / VKA
  • Einführungstage für neue Beschäftigte
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche