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Verfahrensingenieur / Energiemanager / Projektmanager Energieanlagen (m / w / d)

Verfahrensingenieur / Energiemanager / Projektmanager Energieanlagen (m / w / d)

Zentis Fruchtwelt GmbH & Co. KGAachen, Germany
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Zentis Fruchtwelt GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen und einer der größten fruchtverarbeitenden Betriebe Europas. Unser Unternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie und bietet darüber hinaus maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.

Unser Bereich Operations B2B sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verfahrensingenieur / Energiemanager / Projektmanager Energieanlagen (m / w / d)

  • Durchführung von Ist-Analysen unseres bestehenden Energienetzes
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Energieanlagen sowie Planung und Implementierung alternativer Energieträger unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Verfügbarkeit
  • Koordination beteiligter Stellen bei der Durchführung von Projekten
  • Steuerung von Projektteams und Arbeitsabläufen
  • Mittelfristig Betreuung und Fortführung unseres Energiemanagementsystems nach ISO 50001
  • Dokumentation aller Arbeitsschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen
  • Berichterstattung an den Standortenergiemanager und die Werksleitung
  • Später ggf. Unterstützung unserer Tochtergesellschaften (verschiedene Standorte in Europa und den USA)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrens- bzw. Energietechnik, im Maschinenbau o. ä. mit Bezug zum Energiemanagement
  • GMP-Zertifikat oder gleichwertige Zertifizierung wünschenswert
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projekt- bzw. Energiemanagement in der Industrie von Vorteil
  • Kaufmännische und analytisch Denkweise sowie Planungs- und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation sowie Interesse und Erfahrung mit Energieprojekten (insbesondere mit Tiefengeothermie, Wasserstoff usw.)
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche
  • Mitarbeitervorteile und -rabatte
  • Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
  • Betriebsärztlicher Dienst