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Senior Revenue Growth Manager (m / w / d)

Senior Revenue Growth Manager (m / w / d)

Reflex Winkelmann GmbHAhlen, Deutschland
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unter­nehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Kompo­nenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Platten­wärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter : innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro eine tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group.

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Senior Revenue Growth Manager (m / w / d)

Ihre Aufgaben

Als Senior Revenue Growth Manager (m / w / d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung von Preismanagement und Sales Controlling. Sie tragen aktiv dazu bei, die Umsatz- und Profitabilitätsziele des Unternehmens zu erreichen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :

Strategisches Preismanagement :

  • Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien zur Optimierung des Umsatzwachstums und der Margen.
  • Steuerung von Preisinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement.
  • Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Preisstrukturen und Discount-Systemen sowie Prozessen.

Sales Controlling und Performance Management :

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen zur Überwachung der Umsatz- und Vertriebseffizienz.
  • Durchführung von Umsatzanalysen, Performance-Reviews und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Wachstums- und Optimierungspotentialen
  • Erstellung von Forecasts, Budgetplanungen sowie Soll-Ist-Analysen.
  • Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation :

  • Leitung von Projekten zur Umsatz- und Margensteigerung, insbesondere zur Harmonisierung von Preis- und Vertriebsprozessen.
  • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Vertrieb, Marketing, Finance, Produktmanagement und IT.
  • Kommunikation der Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung und das Management-Team.
  • Ihr Profil

  • Berufserfahrung : Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Revenue Management, Preismanagement oder Sales Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, idealerweise in der Arbeit mit BI-Tools, Excel und ERP-Systemen (z. B. SAP, Salesforce).
  • Erfahrung in der Implementierung von Pricing-Softwarelösungen.
  • Kenntnisse in der Erstellung von KPI-Systemen und Forecast-Modellen.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
  • Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management.
  • Unser Angebot

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld.
  • Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
  • Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
  • Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.
  • Benötigen Sie weitere Informationen?

    Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite

    http : / / winkelmann-group.de

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.

    Jetzt bewerben

    Winkelmann Group GmbH + Co. KG

  • Human Resources
  • Heinrich-Winkelmann-Platz 1

  • 59227 Ahlen
  • www.reflex-winkelmann.com

  • www.winkelmann-talents.com