IT-Projektmanager : in - Hamburg

Salary : 50.000 - 80.000 EUR per year

Requirements :

• Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie einschlgiger Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, bevorzugt im agilen Umfeld. Du solltest profunde Kenntnisse im Software Lifecycle Management und den entsprechenden Tools wie Azure DevOps und GitHub mitbringen sowie Erfahrungen in Projektvorgehensmodellen wie Scrum. Zudem erwarten wir relevante Kenntnisse in den Prinzipien des Software Engineerings und in IT-Infrastrukturen, einschlielich Serversystemen, Berechtigungssystemen, Netzwerken und virtuellen Maschinen (VMs). Kommunikations- und Organisationsvermgen sind essenziell, um komplexe Projekte zu managen und alle relevanten Stakeholder erfolgreich zu integrieren. Eine strategisch-analytische Arbeitsweise sowie Problemlsungskompetenz sind ebenfalls von Vorteil. Gelegentliche Reisen sollten fr dich kein Problem darstellen.

Responsibilities :

In deiner Rolle als IT-Projektmanager : in bernimmst du die Verantwortung fr die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unter Verwendung von Azure DevOps und GitHub, einschlielich Risiko- und Change-Management. Du bersetzt die Anforderungen der Fachbereiche in umsetzbare Epics und User Stories (agil) oder Lasten- / Pflichtenhefte (klassisch), um die technische Umsetzung zu untersttzen. Die interne und externe Koordination aller relevanten Stakeholder zur erfolgreichen Projektumsetzung gehrt ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem bist du verantwortlich fr die Entwicklung berzeugender Produktvisionen und die effiziente Verwaltung des Product Backlogs. Du erfasst, analysierst und spezifizierst sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen und stellst die klare Dokumentation sowie kontinuierliche Anpassung whrend des gesamten Projektverlaufs sicher.

Technologies :

Azure

DevOps

GitHub

Cloud

More :

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich sowie die Mglichkeit von ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu untersttzen. Zudem hast du Zugang zu zahlreichen internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise fr Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogrammen fr (zuknftige) Fhrungskrfte. In deinem Onboarding-Programm findest du ein konzernweites Event, welches dir hilft, ein Netzwerk im Unternehmen aufzubauen. Wir bieten zudem umfassende Zusatzleistungen an, wie vermgenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedrftigkeit, Gesundheitsangebote und viele mehr.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhngig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem / religisem Hintergrund. Wenn du dich fr diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Anforderung in der Stellenbeschreibung bereinstimmen, ermutigen wir dich dennoch zur Bewerbung. Wir freuen uns auf deine aussagekrftige Bewerbung ber den Online-Bewerben-Button!