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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

DIS AGHeidelberg, DE
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg suchen wir eine empathische und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (w / m / d) . In dieser vielseitigen Rolle beraten und betreuen Sie Fach- und Führungskräfte an drei Standorten und übernehmen Verantwortung für alle Themen des Employee-Lifecycle. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen
  • Verantwortung für sämtliche Aufgaben des Employee-Lifecycle (außer Payroll)
  • Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungen
  • Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat und bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Bearbeitung von Sonderthemen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu anderen HR-Bereichen wie Payroll oder Recruiting
  • Betreuung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den örtlichen Ausbildungsbeauftragten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und souveränem Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine positive Grundeinstellung
  • Reisebereitschaft zwischen den Standorten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Benefits :

  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

    Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

    Dein Kontakt

    Frau Julia Kerber

    [email protected]

    DIS AG

    Office & Management

    Harrlachweg 6

    68163 Mannheim

    Telefon+49 621 / 1783300