Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job.
Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik!
Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe. Diese liefert in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt Heraeus rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.
- Von der Planung bis zur Durchführung verantworten Sie die Produktqualifizierung – inklusive Verifikation und Validierung – und sichern so belastbare Nachweise für Funktion und Sicherheit.
- Mit Blick auf klare, prüfbare Anforderungen reviewen Sie Produktanforderungen und stellen sicher, dass Design‑Inputs und Tests nahtlos zusammenpassen.
- Als Teil interdisziplinärer Projektteams bringen Sie Qualitätsperspektiven frühzeitig ein und sorgen für reibungslose Abstimmungen zwischen Entwicklung, QS und weiteren Stakeholdern.
- Durch konsequente Prozessverbesserungen in der Produktentwicklung erhöhen Sie Effizienz, Transparenz und Compliance über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Medizintechnik oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in der Medizintechnik sowie in Verifikation und Validierung
- Kenntnisse in der Anwendung relevanter Normen, insbesondere ISO 13485
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um
- Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, 13. Tarifgehalt, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
- Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
- Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigener Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen