Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n
Betriebsbereichsleiter
- in (m / w / d) Elektrotechnik Sonderbauwerke
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Leitung des Betrriebsbereichs ElektrotechnikPersonal-, Organisations- und Budgetverantwortung
Durchführung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Instandhaltung der technischen Einrichtungen der Sonderbauwerke sowie für die Betriebszentrale EngelskirchenUmsetzung und Kontrolle der vorgeschriebenen elektrischen Prüfungen gem. VDE / VDS und BetrSichVSicherstellung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen und MitarbeiterunterweisungenBefähigte Person im Ex-Schutz und Sicherstellung der Umsetzung der vorgegebenen Ex-SchutzmaßnahmenVerantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für die elektrotechnischen Einrichtungen im Fachbereich Sonderbauwerke einschließlich Betriebszentrale EngelskirchenMitwirkung in Bau- und InstandhaltungsprojektenRufbereitschaftsdienstErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister / -in Elektrotechnik oder Staatlich geprüfte / -r Techniker / -in ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion als Führungskraft ist wünschenswert, alternativ die Bereitschaft zur Weiterentwicklung als FührungskraftBetriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches HandelnKenntnisse der Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Hardware und Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen ist wünschenswertErfahrung in der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)Erweiterte Kenntnisse der Mess- und RegeltechnikErweiterte Kenntnisse der ElektrotechnikErweiterte Kenntnisse im Bereich der PumpentechnikErweiterte Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik von SonderbauwerkenErweiterte Kenntnisse der PDVErweiterte Kenntnisse im Bereich der verkehrsrechtlichen MaßnahmenErweiterter Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Ex-SchutzSicherer Umgang mit SAP PM, MM sowie MS OfficeFührerschein Klasse B, BEBereitschaft zum Außendienst / zur RufbereitschaftSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, DurchsetzungsfähigkeitBelastbarkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitSicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenEine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und NachhaltigkeitLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW / NW)Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf : 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub / Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.Betriebliches Gesundheitsmanagement : JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.Attraktive betriebliche Altersversorgung