Auf einen Blick
Suchen Sie eine Position, in der Sie die Weichen für einen zuverlässigen Netzbetrieb stellen?Als wichtiger Teil unseres Teams Betrieb und Unterhalt Umspannwerke erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich des Betriebs Anlagen. Ihr Know-how trägt entscheidend dazu bei, die Netzstabilität zu sichern und dadurch eine effiziente Entstörung von Netzfehlern zu gewährleisten.
Interessieren Sie sich für die technische Gestaltung von Arbeitsprozessen und Netzwerkmanagement? Dann sollten Sie weiterlesen!
Das können Sie bei uns bewegen
- Gewährleistung einer effizienten Auftragsbewirtschaftung und -pflege unter Einsatz etablierter EDV-Systeme
- Präzise Durchführung und Nachverfolgung von Korrekturen in SAP-Meldungen und Aufträgen
- Proaktives Beschaffungsmanagement inklusive Kunden- und Lieferantenkommunikation
- Akkurate Dokumentation und systematische Qualitätssicherung
- Unterstützende Funktion für Führungskräfte bei operativen Abläufen
- Verantwortung als Datenbeauftragter im Bereich Umspannwerke
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker oder eine adäquate QualifikationErfahrung und fundierte Kenntnisse im Betrieb von Niederspannungs- und MittelspannungsanlagenSichere Navigation in MS-Office und diversen EDV-SystemenAusgeprägte Verantwortungsbereitschaft, zielgerichtete Arbeitsweise sowie analytisches und strategisches DenkenSouveränität und Organisationsgeschick in einem dynamischen ArbeitsumfeldDas bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiertEine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-WocheBezuschusstes Deutschlandticket JobMitarbeitertarif für Strom oder GasWeitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Anton Kircher unter Tel. : +49 89 2361-6747. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Kontakt
Martin Herzog | Recruiting | Tel. : +49 (89) 2361 5058