(Senior) Consultant Insurance Process & Platform Transformation (Financial Services) (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

In unserem auf den Versicherungssektor spezialisierten Technology-Consulting-Team in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu Themen wie Digitalisierung, Systemintegrationen und Einführung neuer Technologien. Dazu zählen umfangreiche Vorhaben wie die Transformationen von Bestand, Schaden, Provision und In/Exkasso in enger Zusammenarbeit mit unseren Alliance Plattform Partnern (z. B. Guidewire, FADATA, SAP) oder die Zusammenarbeit mit InsurTechs und Start-Ups zur Digitalisierung und Optimierung einzelner Bereiche der Wertschöpfungskette ( Fraud, Maklerabrechnung, Kundenkommunikation). Dies erfordert zum einen eine fachliche Analyse, wie auch die technische Umsetzung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Ausbau deines Wissens in der Versicherungsbranche hinsichtlich Strukturen, Prozesse sowie Gestaltung neuer Produkte
• Von der Konzeption bis hin zur finalen Implementierung datengetriebener Versicherungsstrategien, plus Beratung und Unterstützung bei der digitalen Transformation der Geschäftsprozesse und -strukturen
• Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen wie Aktuariat, Nachhaltigkeit (ESG), Data-Analytics sowie mit internationalen Arbeitsgruppen zur Entwicklung innovativer Lösungen unter Nutzung neuester Technologieelemente wie Gen-AI
• Auf Messen und Kongressen präsentierst du zusammen mit deinen EY Kolleg:innen die neuesten Entwicklungen und Trends der Branche und nutzt diese Events, um dein Netzwerk zu erweitern
• Gemeinsam mit unseren Alliance-Partnern arbeitest du an der Entwicklung neuer Lösungen, um innovative Ansätze und Technologien zu integrieren und die Bedürfnisse unserer Kund:innen noch besser zu erfüllen

Dein Skillset

• Hochschulabschluss in den Fachbereichen Versicherungswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik und idealerweise erste Erfahrungen (abgeschlossene Berufsausbildung, Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) im Versicherungsumfeld
• Kenntnisse in der Implementierungsmethodik (Agile, Wasserfall, PMP, ITIL), Erfahrung im Business Process Design und/oder im Testing, sowie erste Kenntnisse Themen KI, Daten, Versicherungskernsystemen und Systemarchitekturen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. .

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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.