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STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITERNew Yorker • Stuttgart
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STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

New Yorker • Stuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

DAS IST DER JOB

  • Du vertrittst den Storemanager* deines Stores – mit allem, was dazu gehört
  • Zusammen mit dem Storemanager* leitest du das Storeteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
  • Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Storemanager* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
  • Für den Erfolg deines Stores behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
  • In deinem Store werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
  • Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
  • Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
  • Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
  • Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
  • Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
  • Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
  • Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar
  • Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
  • Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
  • Corporate Benefits


Fairness.

  • Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat
  • Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen


Sicherheit & Perspektive.

  • Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
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STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER • Stuttgart

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