STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER
new yorker • Mainz am Rhein
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
DAS IST DER JOB
- Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten
- Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
- Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
- Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen
- Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
DAS BIETEN WIR DIR
Benefits.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
- Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
- Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
- Corporate Benefits
Fairness.
- Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat
- Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen
Sicherheit & Perspektive.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.