App-Entwickler (m / w / d)

Unser Mandant : Ein junges modernes Softwareunternehmen mit Start-Up-Charakter aus Oldenburg. Unternehmensziel ist es das tägliche Papier-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert.

Werde Teil des Teams und unterstütze durch deine Power und Erfahrung! In remote oder direkt im Office in Oldenburg als :

App-Entwickler Cross-Plattform (m / w / d)

Aufgaben

• Webanwendungen entwickeln und optimieren mit Angular und TypeScript
• Weiterentwicklung und Wartung der iOS-App mittels Capacitor.js und Swift
• Entwicklung und Pflege der Android App mit Capacitor.js und Java
• Plattformübergreifende Optimierung und Anpassung der Electron.js-App für MacOS und Windows
• Sicherstellung der Codequalität durch Tests, Code-Reviews und kontinuierliche Optimierungen

Qualifikation

Benefits

Warum Du Dich über uns bewerben solltest!

Über strategie : p personalberatung : Als Personalberatung unterstützen wir seit 2006 mittelständische Unternehmen aus dem Nordwesten im Bereich IT, Softwareentwicklung und E-Commerce / Marketing bei der Besetzung von freien Positionen. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Mandanten neben ihrem aktiven Tagesgeschäft bei der Suche nach qualifiziertem Fach- und Führungspersonal. Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf! Für Fragen vorab steht Dir Torsten Vogel unter 0441 – 249 265 31 gern zur Verfügung.

strategie : p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.