Gruppenleiter(in) in Vollzeit

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 53 – Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m / w / d) für die Fahrerlaubnisbehörde Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Anforderungsprofil :

• Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Dipl.-Verwaltungswirt (m / w / d)) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Erstes Staatsexamen)
• Fundierte Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Sicherheitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Fahrerlaubnisrecht bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit als Grundvoraussetzung für die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
• Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise, Problemlösungsfähigkeit
• Führungs- und Motivationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office), Kenntnisse in OK.FIS (AKDB) wünschenswert Aufgabenbereich :
• Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 533 „Fahrerlaubnishörde“ (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen)
• Personalplanung, -einsatz und -entwicklung in der Gruppe 533, sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
• Vollzug des Fahrerlaubnis-, Fahrlehrer-, Fahrschul- und Personenbeförderungsrechts (Taxi-Mietwagen)
• Unterstützung der Mitarbeitenden und Entscheidung von besonders schwierigen oder wichtigen Einzelfallen, Klage- und Widerspruchsverfahren, Koordinierung der Arbeitsabläufe
• Bearbeitungsverfugungen, Beobachtung der Entwicklung der fachlichen Angelegenheiten
• Regelmäßige Besprechungen mit anderen Bereichen, Behörden
• Umsetzung besonderer Projekte, z.B. Einführung neuer Technik Wir bieten Ihnen :
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m / w / d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicherdienst.info
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
• Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsforderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.