Leitung Produktmanagement Touristik (m/w/d) - pepXpress Touristik & Marketing GmbH

Über uns

Über unsDie pepXpress Touristik & Marketing GmbH ist ein spezialisierter Online-Reiseveranstalter für internationale PEP- und Expedientenreisen. Unser Unternehmen vertreibt sämtliche Produkte ausschließlich online und richtet sich an die Mitarbeitenden aller Akteure der Tourismusbranche. Mit einem motivierten Team von nahezu 50 Experten legen wir großen Wert auf erstklassige Qualität und Kundenzufriedenheit im Tourismussektor. Unser umfangreiches Produktangebot umfasst unter anderem Kreuzfahrten, Hotels, Flüge und Rundreisen.

AufgabenIn der Position als Leitung Produktmanagement Touristik übernimmst DU folgende Aufgaben

• Fachliche Leitung des Bereiches Produktmanagement
• Entwicklung einer klaren Produkt- und Portfoliostrategie für das touristische Angebot von pepXpress
• Markt- und Kundensegmentanalyse; Ableitung von Produktideen und -prioritäten
• Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Überwachung und Durchführung des touristischen Einkaufs
• Definition von KPIs, Trackings von Produktperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Mentoring, Coaching und Performance-Reviews des Teams

ProfilFür diese verantwortungsvolle Position bringst DU folgende Qualifikationen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Touristik / Reiseveranstalter / Reisevertrieb
• Einschlägige Führungserfahrung sowie selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
• Starke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Markttrends
• Erfahrungen im Projektmanagement und hohe Methodenkompetenz
• sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bietenWir bieten DIR ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits

• Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Spannende Produkte im Tourismussektor
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Bonus, Benefits und Mitarbeiterrabatten (Mitarbeiter-Benefitportal Value Net, Bikeleasing)
• VWL-Zuschuss sowie Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und offene, konstruktive Unternehmenskultur
• ein motiviertes FeelGoodTeam, welches mit Leidenschaft Firmenfeiern und After-Work-Events plant und gestaltet
• Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmen, gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung

KontaktFrau

Daniela Flemming

Senior Human Resources Manager

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