Praktikant Human Resources (m / w / d) Recruiting & Employer Branding - ab sofort für 6 Monate

Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unsere Zentrale in Esslingen suchen wir ab sofort Verstärkung.

Praktikant Human Resources (m / w / d) Recruiting & Employer Branding

ab sofort für 6 Monate

• Sie unterstützen uns bei der Suche und Gewinnung von Top-Talenten für Hengstenberg.
• Eigenständig führen Sie Recherche- und Analyseprojekte durch, um aktuelle Trends im Personalmarketing und Employer Branding zu identifizieren und innovative Maßnahmen abzuleiten.
• Gemeinsam mit unserem Team setzen Sie Employer-Branding-Projekte um und übernehmen eigenverantwortlich Teilaufgaben.
• Ihre kreativen Ideen sind gefragt! Vom ersten Tag an bringen Sie sich aktiv in Employer-Branding-Initiativen ein und helfen mit, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln.
• Sie erstellen zielgruppenspezifische Inhalte für unsere HR-Social-Media-Kanäle und unterstützen uns bei strategischen Maßnahmen, wie beispielsweise Ausbildungskampagnen.
• Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Karrierewebseite, des Intranets sowie weiterer Arbeitgeberauftritte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Marketing, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung im HR- oder Marketingbereich – sei es durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder ähnliche Tätigkeiten – sind von Vorteil.
• Sie haben Spaß an der Contentproduktion, sind kreativ und sicher im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Formaten und der Erstellung von redaktionellen Texten.
• Eine hohe Affinität zu digitalen Themen zeichnet Sie aus – idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in Content-Management-Systemen mit.
• Sie haben Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Projekte aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
• Idealerweise stehen Sie uns für sechs Monate zur Verfügung.
• Flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.
• Wertvolle Praxiseinblicke und Mitarbeit bei spannenden Projekten.
• Intensive Betreuung und kurze Entscheidungswege.
• Mitarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (38 h pro Woche) und 30 Tagen anteiligem Jahresurlaub.
• Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz.
• Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage).