Kinderpfleger im Haus für Kinder Schimmelweg

Kinderpfleger im Haus für Kinder Schimmelweg (m / w / d)

Sie möchten auch während der Arbeit dem Drang sich zu bewegen nachgehen können, kennen aber auch Ihre Grenzen und den richtigen Moment, um runter zu kommen?

Dann helfen Sie uns dabei unseren Kita-Kindern die Balance zwischen Bewegung und Entspannung näher zu bringen!

Starten Sie im Fröbel-Haus für Kinder im Schimmelweg in München (Bogenhausen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kinderpfleger (m / w / d)

in Voll- / Teilzeit und unbefristet.

Über uns

Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien Beziehung Individualisierung Partizipation .

Für den Schwerpunkt Bewegung und Entspannung war der Standort ausschlaggebend. Wir sind in der Stadt, aber doch auf dem Land.

Wir sind rundum von Feldern umgeben, die einladen, unserem Schwerpunkt mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement gerecht zu werden.

Insgesamt bedeutet unser Schwerpunkt ein inneres Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung herzustellen, um den Kindern zu einem gesunden Körperbewusstsein zu verhelfen.

Der Schwerpunkt wird prozesshaft weiterentwickelt und entsprechend den jährlich aktuellen Wünschen und Bedarfen der Kinder ausgebaut bzw. verändert.

Das sind Sie :

• Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m / w / d).
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen :

• einen innovativen Arbeitgeber, der die in den Mittelpunkt stellt,
• unseren , dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
• ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich : wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung ,
• Zulagen in Höhe von bis zu 270 € brutto sowie eine Kinderzulage in Höhe von bis zu 50 € pro Kind,
• weitere monatliche Ergänzungszulage,
• eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen,
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten ,
• Unterstützung vom Träger bei Weiterbildungen zur pädagogischen Fachkraft (m / w / d),
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen , zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
• mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
• ein Dienst-Tablet zum Start,
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.

Hospitieren Sie doch einfach mal bei uns und lernen uns kennen!