Human Resources Manager

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab : Ab sofort als HR Manager - Administration & Beratung (m / w / d).

Als HR Manager - Administration & Beratung (m / w / d) sind deine Aufgaben u.a.

In der Rolle des HR Managers (m / w / d) mit dem Schwerpunkt Administration und Beratung bist du für die reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse verantwortlich und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Dein Fokus liegt auf der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, um Effizienz und Transparenz in der Personaladministration zu fördern.

• Verantwortung für die Administration und Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente und Prozesse, wie Arbeitsverträge, Personalakten und Gehaltsabrechnungen
• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Pflege der Personalstammdaten im HR-System und Überwachung der Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personaladministrativen Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, einschließlich der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools zur Effizienzsteigerung und Prozessvereinfachung
• Überwachung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Datenschutz und Compliance
• Erstellung und Pflege der HR-Reports und Statistiken
• Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Workshops zu administrativen HR-Prozessen und Systemen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Standards für den Bereich HR-Administration

Dein Profil mit dem du uns begeisterst

Idealerweise bereits Erfahrungen als HR Manager - Administration & Beratung (m / w / d).

Was wir dir bieten

Und viele weitere Benefits ...

Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!