Controller (m / w / d)

CONTROLLER (m / w / d)

Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbH

Berufserfahrung

Finanzen, Controlling

IHRE AUFGABEN :

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

IHR PROFIL :

Überwachung und Steuerung der Projektbudgets sowie Prognoseergebnisse

Liquiditätsplanung im Projekt und Erstellung von Cashflow-Prognosen

Unterstützung des Projektteams bei Controllingaufgaben

Mitarbeit bei der jährlichen Geschäftskosten- / Mittelfristplanung

Erstellung von Ad-Hoc-Analysen

Pflege und Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-Berichte und -Systeme

UNSER ANGEBOT :

Abgeschlossenes Studium : Bauingenieurwesen | Wirtschaftsingenieurwesen | Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche

Spaß an der Arbeit mit Menschen und Zahlen

Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Excel

Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft

WIR SIND :

Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung

Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven über das Projektcontrolling hinaus

Flexible Arbeitszeiten sowie eine angemessene Vergütung

BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

QualitätBauenZukunftGestalten

Marie-Therese Weymer

Personalreferentin

0 52 51 / 770-0

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