Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Job in Germany : Anwendungsentwickler (m / w / d)

Job in Germany : Anwendungsentwickler (m / w / d)

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-PfalzSpeyer
Vor 29 Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeitsort : Speyer

Arbeitsbeginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist : 01.04.2025

Ausschreibungsnummer : 2025 / 5 / 4

Anwendungsentwickler (m / w / d)

Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Machen Sie bei uns Karriere

Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann?

Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Freude, Kreativität und Ihre Fähigkeiten gefragt sind.

Wer wir sind

Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung.

In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.

Ihr künftiger Arbeitsbereich

Ihr künftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort Speyer. Sie arbeiten in der externen und internen Kommunikation in einem lebendigen Team, das aufgeschlossen ist für Ihre kreativen Ideen und Ihren Blick von außen.

Ihre Aufgaben

  • unterstützen uns bei der (Weiter-)Entwicklung der betriebswirtschaftlichen Software,
  • konzipieren und entwickeln Frontend- bzw. Backendkomponenten von IT-Produkten,
  • unterstützen uns bei der Neuentwicklung und Pflege von modernen Webanwendungen,
  • arbeiten in trägerübergreifenden IT-Projekten und sind so ein wichtiger Bestandteil der digitalen Transformation.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV bezahlt.

Das bringen Sie mit

  • haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Bachelor / Diplom FH im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss mit fachlicher Passung auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens,
  • haben gute Kenntnisse in SQL, XML, Applikationsserver (WebSphere, JBOSS)
  • haben fundierte Kenntnisse in COBOL, C / C++, Java Script, Java, HTML 5 und CSS,
  • können agil Prozesse entwickeln,
  • sind selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gewöhnt,
  • sind belastbar und bereit, sich stetig weiterzubilden,
  • verfügen über Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit,
  • haben ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten.

    • Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

  • Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räumen und vielem mehr.
  • Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
  • Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
  • Transparent und Fair - Wir zahlen nach Tarif!
  • Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit : Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
  • Mit Alterssicherung kennen wir uns aus : Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.

    • Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.

    So werden Sie Teil unseres Teams

    Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich

    online

    Sie haben noch Fragen?

    Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Herrn Johannes Hellenbrand (Telefon 06232 17-2237).

    Gleiche Chancen für alle

    Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m / w / d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.

    Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.