Abteilungsleitung Zentral-Controlling - StrategischeUnternehmenssteuerung (w / m / d)

Über uns

Von der

Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung

und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung

verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte

Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis

zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive

Soldatinnen / Soldaten sowie Reservistinnen / Reservisten und zivile

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie

unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten,

die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern in unserer

Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz

Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und

wachsen stetig weiter.

Im Zuge der Einführung von

SAP S / 4HANA übernimmt das Zentral-Controlling eine Schlüsselrolle

auf unserem Weg zu einer KPI-basierten Steuerung und OKR-gestützten

Zielausrichtung. In dieser neu geschaffenen Führungsposition leiten

Sie drei spezialisierte Teams, koordinieren zentrale

Controlling-Funktionen und gestalten aktiv unsere Planungs- und

Steuerungsarchitektur mit. Sie etablieren Strukturen für ein

abgestimmtes, integriertes Controlling, treiben die Digitalisierung

und Nachhaltigkeit voran und agieren als Impulsgeber

• in für die

Geschäftsführung. Ihre Arbeit schafft die Grundlage für

zukunftsgerichtete Entscheidungen und nachhaltige Wertschöpfung -

und Sie leisten einen direkten Beitrag zur Versorgungssicherheit

der

Bundeswehr.

Aufgaben

Sie

übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der drei

spezialisierten Teams (Finanz-Controlling, Reporting & Analyse,

Personal-Controlling) und bereiten den Aufbau eines vierten Teams

im Bereich Nachhaltigkeits-Controlling

vor.

Im strategischen

Controlling verantworten Sie die Weiterentwicklung

unternehmensweiter Steuerungsprozesse und richten diese gezielt auf

die Unternehmensstrategie

aus.

Dabei konsolidieren Sie

bestehende KPI- und Scorecard-Systematiken, entwickeln diese weiter

und gestalten ein adressatengerechtes Berichtswesen, das alle

relevanten Controlling-Bereiche - von Finanzen und Personal bis zu

Investitionen, Projekten und Nachhaltigkeit -

integriert.

Im operativen

Controlling arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Finanzen,

Personal, IT, Einkauf, SCM / Logistik und strategischen Einheiten

zusammen, um ein unternehmensweit abgestimmtes Controlling zu

etablieren, das bereichsübergreifend effizient ineinandergreift und

interdisziplinäre Steuerungslogiken

verbindet.

Sie steuern im

Rahmen bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte die

Einführung moderner Systeme - etwa SAP SuccessFactors im HR-Bereich

sowie Business-Intelligence-Lösungen wie Qlik Sense und

Self-Service BI.

Als

Sparringspartner

zu KPI-basierten Entscheidungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und

Investitionsvorhaben.

Profil

Abgeschlossenes

Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften,

(Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang -

idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder

Unternehmenssteuerung

Mindestens

zehn Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre

in leitender Funktion mit Personalverantwortung - erworben in der

Unternehmensberatung, im Konzernumfeld oder in projektorientierten

Rollen mit hoher

Schnittstellenkomplexität

Fundiertes

Know-how im strategischen und operativen Controlling - inklusive

bereichsübergreifender Prozessintegration, integrierter

Unternehmenssteuerung, Forecasting, KPI-Entwicklung,

Reporting-Strukturen und

Finanzanalysen

Nachgewiesene

Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung

moderner IT-Systeme und Tools (z. B. SAP SuccessFactors, BW / 4HANA,

Power BI, Qlik Sense, Board) - inklusive Change- und

Stakeholdermanagement

Sehr

gute Kenntnisse in HGB-relevanten Buchführungs- und

Bewertungsvorschriften

Wir

bieten

Eine

unbefristete Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und

strategischem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren

Unternehmen

Eine gelebte

Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche

Gehaltsanpassung

Eine

etablierte Führungs- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit,

Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert

werden

Individuelle, interne

wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten - mit Perspektiven über die

Rolle hinaus

Flexible

Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6 : 30 Uhr und 21 : 00 Uhr

ohne

Kernarbeitszeit)

Möglichkeit

zum mobilen Arbeiten

Moderne

Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz

und die Autobahn (kostenfreie

Firmenparkplätze)

Kontakt

Haben

wir Ihr Interesse geweckt?

Dann

freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und

Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts

"Abteilungsleitung Zentralcontrolling – strategische

Unternehmenssteuerung (w / m / d)", Ihrer Kündigungsfrist und

Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Unter dem

Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu

vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form

per E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM

erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter

www.bwbm.de / datenschutz.

Bewerbungen von

schwerbehinderten Menschen begrüßen wir

ausdrücklich.

Bw

Bekleidungsmanagement GmbH

Frau

Karin Potthoff

Edmund-Rumpler-Straße

8-10

51149 Köln

Tel. : 0174

2091295

E-Mail :

bewerbungzentrale@bwbm.de

Homepage : www.bwbm.de

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