Junior-Projektmanager (m / w / d) im Personalmarketing

Starte bei uns durch – als Junior Projektmanager (m / w / d) im Personalmarketing

Du hast dein Studium abgeschlossen oder arbeitest seit ein, zwei Jahren im Job – und merkst :

Da geht noch mehr. Mehr Verantwortung. Mehr Lernen. Mehr Impact.

Bei expectleads.® bekommst du genau diese Chance.

Du arbeitest an echten Projekten, mit namhaften Kunden im DACH-Raum, lernst von einem ambitionierten Team und entwickelst dich Schritt für Schritt vom Junior zur echten Projekt- und Beratungspersönlichkeit.

Worum geht’s bei uns?

Wir sind eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung.

Das heißt für dich : Du verbindest Kreativität, Strategie und Beratung – und lernst, wie modernes Personalmarketing wirklich funktioniert.

Von Social-Media-Kampagnen über Employer Branding bis hin zu smarten Funnel- und Karriereseiten :

Du bist mittendrin statt nur dabei.

Aufgaben

Was dich erwartet (und was du bei uns lernst)

Dein Daily Business :

• Mitarbeit und eigenständige Übernahme von spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum
• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch
• Vorbereitung und Durchführung von Kick-offs inkl. Kampagnen-Set-up (z. B. Meta & Dripify)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – mit wachsender Verantwortung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Projekte und Dienstleistungen
• Kennzahlen-Tracking & Reporting (keine Sorge : wir zeigen dir, wie)
• Technische Anbindungen zwischen Social-Media-Plattformen & Tools verstehen und umsetzen
• Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Wen wir suchen

Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du …

Nice to have, aber kein Muss :

Benefits

Das bekommst du on top

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring expectleads.® aufs nächste Level – wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.

expectleads.® ist die Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung : Wir vereinen Kreativität, Strategie und operative Exzellenz im digitalen Recruiting. Als externe Recruiting-Abteilung unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Hidden-Champions aus Handwerk, Industrie und Ingenieurbüros dabei, passende Fachkräfte zu gewinnen – individuell, datengetrieben und kreativ.

Was uns besonders macht? Unser ambitioniertes Team : In unserem modernen Office in Erlangen leben wir eine Kultur aus Teamgeist, Verantwortung und Zielorientierung – mit Raum für Eigeninitiative, Weiterentwicklung und echte Erfolge.