Führungskraft/Trainee (gn) im Vertrieb

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.

100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt.

Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.

500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet.

Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.

Aufgaben

• Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel- oder Wohnaccessoires-Abteilung
• Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter / -innen
• Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
• Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung
• Umsetzung von Merchandising-Konzepten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft, Führungserfahrung ist wünschenswert
• Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXL Standorten

Was wir bieten

• Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
• Mittelfristiges Ziel im Anschluss an Ihre Einarbeitung Übernahme einer eigenen Abteilung
• Langfristiges Ziel weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs- / Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität
• Attraktive, leistungsgerechte Honorierung
• 1 Urlaubstag geschenkt (zum Geburtstag), attraktive Mitarbeiterrabatte und interessante Einkaufsvorteile
• Wahlweise kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung bzw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
• Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
• Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie
Vor einem Tag