Mitarbeiter/in (w/m/d) für Verwaltungszwangs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren in der Bauordnung - R

Über unsSenatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt : es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.

Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig.

Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.

In der Abteilung 6 "Stadtplanung, Bauordnung" ist im Referat 65 "Bauordnung Gesamtstadt" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter / in (w / m / d) für Verwaltungszwangs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren in der Bauordnung Entgeltgruppe 9 b / Besoldungsgruppe A 10 Kennziffer (Inhalt entfernt) zu besetzen.

Im Referat 65 "Bauordnung Gesamtstadt" werden für interne und externe Kunden Dienstleistungen auf den Gebieten der Bautechnik, des Sonderbaus, der Kleingärten und der technischen Verwaltung erbracht.

Der Abschnitt 653 ist zuständig für Technische Verwaltung der Bauordnung. Dort bearbeiten Sie in einem Team von derzeit 11 Personen die verwaltungsrechtlichen Aufgaben der Bauordnung und Stadtplanung der Stadtgemeinde Bremen.

Ihre Aufgabe dabei ist schwerpunktmäßig die Bearbeitung von Verwaltungszwangs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren. Ihre Aufgaben : Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit sind und Interesse an den nachfolgend genannten Aufgabengebiete haben : Verwaltungszwangsverfahren (Gebote, Verbote, Zwangsgeldfestsetzungen, Aussetzung des sofortigen Vollzuges, Ersatzvornahmen) Bearbeitung von Bescheiden (Bauvorbescheide, Ausnahmen und Befreiungen, Ablehnungen) und sonstigen Verfahren (Widersprüche, Beschwerden, schriftliche Auskünfte zum Planungsrecht) Ordnungswidrigkeitsverfahren (Anhörungen, Bußgeldbescheide) Gebührenentscheidungen nach dem Bremischen Gebühren- und Beitragsgesetz Allgemeiner Schriftverkehr zu den vorstehenden Aufgaben Sie bringen mit : Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt / in (w / m / d) bzw.

Verwaltungsbetriebswirt / in (w / m / d) oder im Bachelorstudiengang Public Administration oder einer gleichartigen Fachrichtung.

Bewerben können sich auch Juristen (w / m / d) mit dem ersten Staatsexamen. Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sind wünschenswert Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen : Erfahrungen in der Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten sind wünschenswert Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit Das können Sie von uns erwarten : einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u.

a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Abschnittsleiterin Frau Kathke (Tel.

Inhalt entfernt) und die Referatsleiterin Frau Dr. Agatz (Tel. : (Inhalt entfernt) sowie Frau Lenz vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.

Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise : Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf.

mit der Dienststelle zu vereinbaren. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen.

Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw.

einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer (Inhalt entfernt) bis zum 02.08.2024 an Performa Nord -Bewerbermanagement- Schillerstr.

Inhalt entfernt) Bremen E-Mail : (Inhalt entfernt)