Wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in (GW, Forschungskoordinator eParT)

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Fachbereich Gesundheitswissenschaften im Forschungsprojekt eParT die Stelle als

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER

• IN

im Umfang einer 100%-Stelle befristet für die Dauer von 3 Jahren mit Option auf Verlängerung auf 5 Jahre zu besetzen.

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert die Hochschule Fulda mit dem Forschungsimpuls »E-Partizipation für Transformationen nutzbar machen : Erkundung von Anwendungsfeldern, Einflussfaktoren und Wirkungen (eParT)». eParT untersucht, wie digitale Beteiligung gestaltet werden muss, um gesellschaftliche Transformationsprozesse in den Bereichen Gesundheit, Energie, Mobilität und Bildung erfolgreich zu unterstützen. Unter Leitung von Wissenschaftler

Ihre Aufgabenschwerpunkte :

Aufbau der Projektinfrastruktur in Zusammenarbeit mit der Projektleitung

Unterstützung der Mitarbeiter

Administration, Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungseinheiten der Hochschule Fulda, Koordination von Praxispartnerschaften, Erstellung von Berichten

Kooperation mit weiteren wissenschaftlichen Einheiten sowie den beteiligten Fachbereichen

Ihr Profil :

Abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft, Soziologie, Verwaltungswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin

idealerweise Erfahrung in der Koordination und dem Management von Drittmittelprojekten

Erfahrung im Umgang mit Hochschulverwaltungen

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

hohe Motivation, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

Wir bieten Ihnen :

Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre

Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm

Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten

Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek

Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung

Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket

Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.01.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Benjamin Ewert (benjamin.ewert@gw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement

Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda