Sie stehen mitten im Leben und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie richtig was bewegen können? Dann ist das hier genau Ihr Ding! Wir sind ein innovatives Maschinenbau-Unternehmen mit internationalem Spirit und festem Familienfundament. Mit rund 3.000 Kolleg
- innen auf der ganzen Welt bauen wir Baumaschinen und Asphaltanlagen – und Sie können dabei sein, um wirklich etwas zu bewegen!
Sie sind ein Teamplayer (m / w / d) und wollen etwas im Einkauf bewegen?
Wir suchen zur Verstärkung unseres Einkaufsteams einen
Strategischen Einkäufer (m / w / d)
Standort : Alfeld (Leine), DE
Unternehmen : Ammann Group
Abteilung : Einkauf
Karrierelevel : Berufserfahrene
Referenz-Nr. : 1002
Betreuung spezifischer Warengruppen im Einkauf mit dem Ziel, diese eigenverantwortlich und strategisch weiterzuentwickelnStärkung der Lieferantenbeziehungen durch die Pflege strategischer Partnerschaften und die Durchführung von VerhandlungenEntwicklung und Implementierung von Strategien zur Kostenreduktion und EffizienzsteigerungIdentifikation und Bewertung von Risiken in der Lieferkette (z. B. Engpässe, Abhängigkeiten, politische Risiken)Beobachtung von Markttrends, Rohstoffpreisen und neuen TechnologienAbstimmung mit internen Abteilungen für eine frühzeitige Bedarfsermittlung und PlanungDurchführung von Benchmarking und WettbewerbsanalysenLeitung von oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer Produkte oder Technologien)Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m / w / d), oder ein vergleichbares absolviertes StudiumErste Erfahrung im strategischen Einkauf wünschenswertAnalytisches Denken und Freude daran, Prozesse zu optimieren und strategisch weiterzuentwickelnSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S / 4HANA und den gängigen MS-Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einer eigenständigen und strukturierten ArbeitsweiseVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von VorteilSicherer Arbeitsplatz : erfolgreiche familiengeführte FirmengruppeGute Work-Life-Balance : mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), 30 Tage Urlaub, GleitzeitGemeinsam wachsen : zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige EntwicklungsgesprächeEin toller Start : ausführliches Onboarding mit individuell geplanter EinarbeitungAn einem Strang ziehen : kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen ArbeitsumfeldAbgesichert für die Zukunft : betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenGesund unterwegs : mit unserem Bike-Leasing bleiben Sie fit