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Property Manager (m / w / d)

Property Manager (m / w / d)

Primus Valor AGMannheim, DE
Vor 20 Tagen
Stellenbeschreibung

Durch unseren stetig wachsenden Verwaltungsbestand suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Property Manager (m / w / d).

Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung, krempeln gerne die Ärmel hoch, sind kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen? Dann ist dies Ihre Chance, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Immobilienmanagements mit.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Übernahme der operativen Verwaltung von Wohnimmobilien
  • Instandhaltungsmanagement und Kontrolle und Steuerung der Dienstleister und Handwerksunternehmen
  • Unterstützung der Vermietungsaktivitäten : von der Ausschreibung über die Auswahl bis hin zum Mietvertrag
  • Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Auftraggebern und Mietern
  • Unterstützung in der Umsetzung der Objektstrategie über den gesamten Lebenszyklus der Immobilie in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management unseres Auftraggebers
  • Allgemeine Stammdatenpflege

Ihre Vorteile

  • Eine gute Einarbeitung für eine langfristig angelegte berufliche Zukunft in einer krisensicheren Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Digitale Arbeitsweise in einem angenehmem Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und moderner Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeit und anteilige Homeoffice-Lösung
  • Attraktive Vergütung sowie Corporate Benefits

    • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    Wir bitten Personaldienstleister von der Zusendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung abzusehen. Durch das unaufgeforderte Zusenden von Kandidatenprofilen kommt weder ein Vertrag noch ein Vergütungsanspruch mit uns zustande. Entsprechende Nachrichten werden von uns weder gelesen noch beantwortet.